ФЕДЕРАЛЬНАЯ ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ
Ярослава
Заруева
«Аттестация персонала: технологии, инструменты, решения, риски»
HR - эксперт – практик и автор курса:
Фундаментальное практическое обучение-спринт
Когда нужно быстро, точно, понятно, внедрить
Курс состоит из 4-х модулей и предназначен для HR менеджеров, специалистов по персоналу и кадрам, а также, для руководителей
Мы подробно разбираем темы и решаем задачи
1
«Применение метода «360 градусов» при проведении процедуры аттестации»
  1. Нюансы метода и зоны применения при проведении аттестации
  2. Порядок его применения
  3. Минусы и плюсы его применения при проведении аттестации
2
«Разработка опросных листов для проведения оценочных этапов аттестации персонала»
  1. Кто такие респонденты и каков порядок их отбора для проведения аттестации
  2. Механика разработки опросных листов и принцип формирования опросников для оценки разных компетенций работника
  3. Порядок проведения опросов
3
«Документационное обеспечение процедуры аттестации персонала»
  1. Порядок документационного сопровождения процедуры аттестации
  2. Сроки и порядок издания документов и работы с ними непосредственно в процедуре аттестации персонала
4
«Результаты аттестации. Юридические и управленческие аспекты»
  1. Процессы выработки управленческих и кадровых решений работодателя по результатам аттестации и нормах законодательства, регулирующих действия работодателя при реализации этих решений
  2. Оценка юридических последствий таких решений и основные ошибки, которые приводят к трудовым спорам на примере судебной практики
01
Посмотрели курс
02
Сделали задание
03
Получили обратную связь
04
Применили у себя в компании
На курсе
Получите понимание принципов формирования пула респондентов для проведения оценки навыков и компетенций работников в процедуре аттестации
Выработаете для себя принципы разработки опросных листов для проведения аттестации персонала
Вы будете точно знать все потенциальные риски, которые необходимо учесть при проведении процедуры аттестации персонала в компании и особенностях документационного сопровождения этой процедуры
Обучение проходит онлайн в удобное для Вас время
01
02
03
Регистрируетесь на курс и оплачиваете обучение
Вам открывается доступ к видео и материалам
Вы смотрите видео и делаете домашнее задание
По окончанию курса Вы получаете сертификат
Вы получаете обратную связь
Я проверяю домашнее задание
Вам открывается следующий модуль курса
04
05
06
Если задание выполнено неверно, мы помогаем его доработать
Вы можете смотреть уроки в любое удобное для вас время
Все учебные материалы можно скачать, чтобы всегда были под рукой
Все знания практические, Вы сразу используете новые знания на практике
Доступ к курсам
90 дней
Видео длится
30-40 мин
В курсе
4 модуля
КУПИТЬ КУРС – 19 500 ₽
Оплата курса личной или корпоративной банковской картой на сайте
Если у вашей компании нет корпоративной карты - вам необходимо запросить счет
Обо мне
Опыт и развитие
Внешний профессиональный консультант по управлению персоналом, трудовым отношениям и праву
Более 26 лет в HR-сфере
Обучение
Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Российская правовая Академия при МИНЮСТЕ РФ, г. Санкт-Петербург
Навыки
Консультирование по вопросам управления персоналом, трудового права и трудовых отношений
Разработка и внедрение HR- процедур
Внедрение и оптимизация бизнес и HR- процессов
Проведение кадровых аудитов и подготовка компаний к проверкам
Реструктуризация, диверсификация и подготовка бизнеса к продаже
Мои проекты
Автор и спикер семинаров и вебинаров:
«Внедрение профстандартов. Алгоритм внедрения. Документальное сопровождение», «Аутсорсинг, аутстаффинг. Плюсы/минусы. Основные ошибки», «Кадровое делопроизводство. Как проверить предшественника, как выстроить систему учета», «График отпусков. Как сформировать, как предоставить отпуск. Основные ошибки работодателя и работников», «Сложные увольнения. Основные ошибки», «Дисциплинарные взыскания. Основные ошибки»
Эксперт профильных СМИ:
«Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Вакансия», «Работа для Вас»

Автор и ведущий эксперт профессиональной группы на Facebook для HR и руководителей «HRанитель»
Преподаватель на курсах «Арбитражных управляющих» при Российской правовой академии при МИНЮСТЕ РФ по направлениям «Управление персоналом», «Трудовое право», «Антикризисное управление»
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ
«Законодательная база, регулирующая процедуру аттестации персонала»
А еще Вы можете приобрести конспект, мы рекомендуем сделать это после прохождения онлайн курса. Конспект содержит всю информацию курса в печатном виде