«КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА, ЕСЛИ ОН НЕ ХОЧЕТ УВОЛЬНЯТЬСЯ»
- Какую информацию собрать для общения с сотрудником
- План разговора с сотрудником об увольнении
- Что можно предпринять при несогласии сотрудника с увольнением
- Какие основания для увольнения лучше применить при инициативе работодателя
- Какие риски возникают у компании при увольнении без оснований
- Какие кадровые документы необходимо оформить при увольнении по инициативе работодателя
- Стоимость для компании каждого кадрового решения по увольнению