Марина
Шавровская
Шавровская
«Обратная связь как инструмент развития
себя и других»
себя и других»
HR - эксперт - практик и автор курса:
Фундаментальное практическое обучение-спринт
Когда нужно быстро, точно, понятно, внедрить
Когда нужно быстро, точно, понятно, внедрить
КОНСПЕКТ КУРСА
включает все 2 модуля курса
включает все 2 модуля курса
1
«Что такое обратная связь»
- Для чего она нужна каждому из нас
- Как учиться принимать обратную связь
- Окно Джохарри
- Эмоциональная карта принятия обратной связи
- Роль HR в предоставлении обратной связи
2
«Принципы и виды обратной связи»
Эффективные вопросы при проведении сессий развивающей обратной связи и Модели для проведения обратной связи
Ознакомительный фрагмент
3 из 14 страниц
01
Получить доступ к конспекту
02
Скачать к себе на компьютер
03
Изучить материал
04
Применить у себя в компании
КУПИТЬ конспект – 4 750 ₽
Оплата конспекта личной или корпоративной банковской картой на сайте
Если у вашей компании нет корпоративной карты - вам необходимо запросить счет
Если у вашей компании нет корпоративной карты - вам необходимо запросить счет
Мы рекомендуем приобрести конспект вместе с онлайн курсом - это самый эффективный способ прохождения курса
