Евгения Новоселова
«Поиск и подбор персонала. Как эффективно подобрать персонал в компанию?»
HR - эксперт - практик и автор курса:
Фундаментальное практическое обучение-спринт
Когда нужно быстро, точно, понятно, внедрить
Когда нужно быстро, точно, понятно, внедрить
КОНСПЕКТ КУРСА
включает все 3 модуля курса
включает все 3 модуля курса
1
«Кого, где и как искать? Профиль должности»
- Научимся формировать профиль должности на реальном примере, разбираемся с необходимыми компетенциями и поговорим о мотивации кандидатов
- Проанализируем источники поиска
- Рассмотрим нюансы составления удачной вакансии, которая привлечет максимальное количество подходящих кандидатов
2
«Как эффективно провести личное/онлайн интервью»
Часть 1
Часть 1
- Рассмотрим основные виды мотиваторов
- Изучим универсальный экспресс метод выявления мотивации
- Узнаем основные принципы и структуру проведения интервью (телефонного и личного)
- Рассмотрим инструменты оценки кандидатов на этапе подбора
3
«Как эффективно провести личное/онлайн интервью»
Часть 2
Часть 2
- Рассмотрим социально ожидаемые вопросы и то, как избежать социально ожидаемых ответов
- Поведенческом интервью, изучаем методику его проведения
- Изучаем и анализируем конкретные примеры эффективных вопросов на интервью
- Разберемся в использовании кейсовых вопросов, рассмотрим конкретные примеры и адаптируем их для компании
Ознакомительный фрагмент
6 из 53 страниц
01
Получить доступ к конспекту
02
Скачать к себе на компьютер
03
Изучить материал
04
Применить у себя в компании
КУПИТЬ Конспект – 6 500 ₽
Оплата курса личной или корпоративной банковской картой на сайте
Если у вашей компании нет корпоративной карты - вам необходимо запросить счет
Если у вашей компании нет корпоративной карты - вам необходимо запросить счет
Мы рекомендуем приобрести конспект вместе с онлайн курсом - это самый эффективный способ прохождения курса
